Приглашаем принять активное участие в практической кейс-конференции по корпоративному обучению и развитию персонала.

Дата: 18 февраля 2025 | 09:00-19:00

Формат: OFFLINE (Москва) 

Спикеры расскажут про общие тренды в обучении персонала и поделятся опытом использования прикладных инструментов в сфере Learning & Development. Участники узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения и получат новые идеи для реализации своих программ.

Спикеры и кейсы в программе:

Сергей Степанян, Руководитель службы обучения, Яндекс
КЕЙС: Как обучить продажам 500+ сотрудников

Юлия Баранова, Руководитель отдела обучения розницы и логистики, ДИКСИ
Морозова Екатерина, Методолог программ обучения, ДИКСИ
КЕЙС: Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов

Наталья Андрианова, Руководитель проектов по развитию компетенций, Лемана ПРО
КЕЙС: Как автоматизация обучения помогла Лемана ПРО стать лидером рынка: опыт и результаты внедрения новых технологий

Оксана Лейссон, Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала, Askona
КЕЙС: Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами

Дарья Большова, Заместитель директора, Корпоративный университет Московского транспорта Ирина Рагозина, Начальник Центра оценки и планов развития, Корпоративный университет Московского транспорта
КЕЙС: Программа «Из водителей в руководители. Маршрут построен»

Виктор Тюрин, Директор корпоративного университета, Банк Авангард
КЕЙС: Когда все запрещено. Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений

Виктория Руднева, Руководитель учебного центра, СДЭК
КЕЙС: Как обеспечить своевременное обучение большого количества сотрудников с ограниченными ресурсами

Оксана Орлова, Директор по персоналу, Том Тэйлор
КЕЙС: Как HR через обучение повышать продажи и помогать сотрудникам зарабатывать деньги

Маргарита Меркулова, Руководитель центра образовательных проектов, МТС Финтех
КЕЙС: Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников

Николай Лепешинский, Заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, Railways Systems KZ
КЕЙС: Культура постоянного обучения: как внедрить и поддерживать ее в компании

Мария Провкина, Руководитель центра кастомизированных решений, СберУниверситет
КЕЙС: Как вовлекать сотрудников в разработку и внедрение образовательных программ

Волокитина Ольга, Руководитель направления Отдела корпоративного обучения Департамента розничного бизнеса, Металлинвестбанк
КЕЙС: Использовании ИИ в создании и развитии системы обучени

Елена Гутник, Руководитель обучения в рознице, ВсеИнструменты.ру
КЕЙС: Как 3 бизнес-тренера ежеквартально обучали 3000 человек, создавая культуру развития от менеджеров до директоров регионов

Приглашаем принять участие в работе конференции директоров корпоративных учебных центров, руководителей направлений L&D, менеджеров по управлению талантами, HR-экспертов и T&D специалистов, а также всех руководителей, в чьи задачи входит обучение и развитие команды.