БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.

На конференции вас ждет: 

• 2 дня насыщенного общения и обмена опытом
• Более 150 профессионалов на одной площадке
• Более 20 кейсов от топовых спикеров и 2 панельные дискуссии 
• Организованный нетворкинг, шампанское и подарки
• Неограниченное количество полезных знакомств и положительных эмоций

Дата: 13-14 апреля 2026
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE 
Сайт: https://it-forums.ru

СРЕДИ СПИКЕРОВ И КЕЙСОВ В ПРОГРАММЕ:

Евгения Кадомец, ex-Head of recruitment, Яндекс, Домклик, Авито
Тема: IT-найм в эпоху рынка работодателя: как оценивать людей, а не резюме 

Ася Маркевич, HRD, ГК Далее
Тема: Перезагрузка рекрутинга: как фрод-сотрудники изменили наш процесс найма и адаптации

Виталий Доманин, Руководитель отдела HR-бренда, BetBoom
Тема: HR-аналитика в IT

Александра Запевалова, Руководитель направления внутренних коммуникаций, Электронная торговая площадка Газпромбанка
Тема: Корпоративный Тиндер – наш новый друг

Ирина Рогушкова, HRD, Ви.Тех (ИТ дочка ВсеИнструменты.ру)
Тема: От черного ящика к ownership: Как вовлечь основных руководителей в бюджет и штатку

Татьяна Бабушкина, Руководитель отдела экономики труда и мотивации, Контур
Тема: Прозрачность и цифровизации в C&B-процессах как опора для производительности сотрудников и руководителей

Алина Савульчик, Бизнес-партнер по работе с персоналом, Ozon                     
Тема: «Я теперь тимлид»: как HR BP помогает молодым руководителям пройти путь от адаптации до становления опытным управленцем

Олег Кузьмин, Разработчик, Lenta Tech
Тема: Замена сотрудников ИИ или Удержание талантов при помощи ИИ

Ксения Румбешт, Директор департамента корпоративного обучения и развития талантов ИТ-холдинга Т1, руководитель Т1 Цифровая Академия, ИТ-холдинг Т1
Тема: Купить дорого обучить: поиск и дообучение талантов в условиях дефицита кадров

Ефим Пункин, Руководитель команды аналитики озера данных, Честный Знак
Тема: От вчерашнего студента до мидла за год

Олег Федоткин, CTO, Циан
Тема: Как построить модель компетенций для тимлидов

Роман Чекулаев, Генеральный директор ООО «Страховой брокер «ССГ», основатель АНО Центр доступной медицины«ДаМыСмогли»
Тема: Медицинский консьерж-сервис как инструмент заботы

Ирина Лысенко, Руководитель направления обучения и развития, PARI
Тема: От оценки к развитию: как превратить Performance Review в систему управления талантами

Евгения Петрищева, Руководитель направления оценки и развития ИТ персонала, SM Lab
Тема: От сопротивления к результату: стратегии выбора, практики внедрения и реальный опыт создания своей модели оценки ИТ персонала

Мария Ворсина, Директор по управлению персоналом, АО «ДИАЙПИ» (бренд ТМК++)
Тема: ИТ-учения на корпоративном форуме: как за 5 дней прокачать разных айтишников и научить их договариваться

Татьяна Герасименко, Директор по работе с персоналом, БФТ-Холдинг
Тема: Корпоративный адвент-календарь: как сплотить ИТ-специалистов из 120 городов

Екатерина Акинина, Руководитель центра образовательных программ, Азиатско-Тихоокеанский Банк (АО)
Тема: Что победит: светлая сторона или темная, hard или soft skills 

Даниил Платонов, Руководитель группы исследований цифровых продуктов, БКС Мир инвестиций
Тема: Практический опыт для предотвращения выгорания и развития сотрудников

Юлия Саландаева, Директор по развитию и управлением персонала, TecForce
Тема: Как распознать выгорание и сделать его инструментом для развития и удержания

Подробнее на сайте: https://it-forums.ru